第1章 (第3/4页)

作则。

    她在办公桌前坐下，拿起记事本，扫了眼昨天下班之前列出来的待办事项，便开始了一天的忙碌。

    今天的头件事，她的手指，在招聘计划的一个名字旁，轻轻敲了敲。

    人，还是要招的。

    脊柱产品南中国大区的销售总监，现在还空着。这条产品线是今年的业务重点。不管老板出不出事，也不管老板出的事有多大，这个岗上，都要有人。

    虽然老板突然躺进了医院，看起来是个变数，但在年初定下的战略方向，是经过深思熟虑、多方研判的，至少不会大动。而且话说回来，即使老板这次情况很不妙，这么大的公司，董事会也不会让总裁的位置空悬，总会有人顶上。所以南中国大区的销售总监，无论如何，都必须尽早到位。

    这个候选人，叫苏治平。

    现在还在久新骨康，是一家同业公司，也是万瑞健安的有力竞争对手。此人是在猎头网站屏蔽了现东家之后，悄悄上传的求职简历。

    林芳照筛简历时发现的这个人，和他聊过一次，各方面都比较匹配。不过这人虽然有意跳槽，但决心还不太够，有些犹犹豫豫的。

    这种岗位候选人本来就少，遇到这么个合适的并不容易。林芳照清楚得尽快下手，抢在别家竞争对手之前，把人定下来。

    她按照上次约定的时间，准