第二章之六 (第2/2页)


    透过统计资料，选择缘由顺位排序是提供的服务、价格高低、人员的应对、整T环境好坏，同时在七月到九月推出暑期优惠活动，刺激一波住房率。

    听完主管会议，杜凯菲回到办公室继续处理公文。

    宋胜霖静静地跟在他後面，一手拿着需要杜凯菲审核的资金报表。

    由於nV儿昨天与幼稚园男同学发生冲突，一起床就开始哭闹着不想去上学，郭雅慧没办法，丈夫为了移民的手续忙得焦头烂额，保姆因为重感冒没办法上班，她只好再请一天假在家照顾孩子。

    杜凯菲倒是很大方地再给她多两天假，毕竟郭雅慧在翼翔集团认份努力，从进公司任职以来基本没缺席过，再半个月就要离职，移民手续本就繁琐，又有一双尚在念幼稚园的儿nV，接任空缺的秘书也已经到职，让她多一点自由时间处理个人私事也好。

    接过杜凯菲签好的资金报表，宋胜霖递上稍早郭雅慧请她帮忙递交的请假条。

    「我给郭秘书再放两天假，这几天的工作就由你单独处理了。」

    「是。」

    「有什麽问题你再自行请教郭秘书。」

    接下来两天，宋胜霖忙着采购、接待客户、制作合约、视察各部门的工作情况，恨不得能多几个分身出来。

    「还习惯吗？」刚放假回了郭雅慧半开玩笑地问，此时的宋胜霖已经累瘫在办公椅上。

    「还可以。」但实际表现出来的状态却与嘴上说的话完全不同。

    「你不错啊，我听不少部门的主管都都说你完全不像新人，做事很细心又迅速。」

    宋胜霖只是笑笑，没多说什麽。