第一百二十六章 选秘书的四个标准 (第2/4页)

了，都能搞定！

    政府那边领导的秘书，有些事就更加直接了，打招呼给地方上批钱，批项目，一个基础设施建设项目，比如高速公路、车站、甚至机场，可能就是几亿，十几亿的事儿！

    对地方官员是巨大的资源，也是巨大的政绩，他能不使劲“感谢”吗？

    这都是资源分配的事儿，不涉及帽子，也不涉及官司，相对很难暴露。

    如果都这么干，那不就乱了吗？

    有的秘书管不住自己的嘴，到处乱嚼舌头根子，把领导的私密事往外说，把重要的工作信息往外说，其他人再添油加醋，三人成虎，各种谣言满天飞，给工作和领导个人形象带来极大的被动。

    还有的领导秘书是愣头青，拎不清轻重，关键场合耍脾气，不顾全大局，那可就坏了大事！

    所以，讲政治是一条硬杠杠，也是一票否决的先决标准。

    这一条不具备，其他能力再出色都没有用。

    所以，部长的秘书必须得是经历过考验的同志！

    必须老成持重，讲大局。

    不该说的一句不说，不该问的一句不问，不该做的一件不做。

    不说一句废话，不办一件错事，是对一个秘书的标准要求。

    所以，预选的这四名同志都是处级干部，一名正处级副处长，两名副处长，一名副处级组织员，年纪都在37岁以上，可谓都是省委组织部的老兵了，政治上都没有问题。

    第二，文字能力要强，文字能力能够反映一个干部的综合素质，尤其在省委机关，这是看家本领。

    文字