第六十八章 局限 (第5/8页)

的作用和局限内容的阐述中，也提及了当演员和导演在角色出现分歧时的两条解决方案，一是争取导演的认同和理解，其二则是退组。

    当然，实践过程中还有第三套解决方案，换导演。

    但无疑，所强调的都是一件事，处理好和导演的关系。

    徐容不会像姜汶那么跟导演硬碰硬，因此即使想改变姜伟的想法，他也会通过相对柔和的语言策略。

    姜伟冲着祖锋招了招手，祖锋性格内向腼腆，但他毕竟曾是北电的老师，姜伟特意把他请过来，考虑也是多方面的，一来祖锋足够专业，可以担任表演指导，而且原北电老师的身份，遇到了表演上的争执，徐容无论如何，都得给他面子。

    祖锋走了过来，冲徐容笑着点了下头，才对姜伟道：“导演？”

    徐容先前并不认识祖锋，他在学校活跃的时期，也就是到处想方设法堵老师的日子里，祖锋还只是个默默无闻的助教。

    进组之后，两人的交流也并不多，祖锋的性格太内向了，也就是跟相熟的曹炳昆以及姜伟，话才会多一些，平时俩人碰了面，也只是笑着点个头。

    姜伟道：“是这样，徐容说他调动不了张晓斐的情绪，不能自然呈现单纯的羡慕的状态，你怎么看？”

    祖锋刚才没仔细看俩人的排戏，此时听了姜伟的话，疑惑地转头瞧向徐容：“她的基础怎么样？”

    徐容明白他的意思，道：“挺好的。”

    祖锋想问的是她会不会演戏。

    而祖锋也了解了徐容的言外之意，徐容表达的是他理解没错的情况下，他把她带到哪，就应该是哪，而不是按照姜